公司治理

董事會成員及重要管理階層之接班規劃

一、董事會成員之接班規劃
本公司目前董事共7名(含獨立董事3名)，各具備經營管理、產業知識、領導決策、電子資訊、財務會計及法律知識專業，未來本公司董事會之組成架構及成員經歷背景將依公司發展狀況而規劃。
關於董事會之接班規劃，目前公司內部有多位經理人，並具有管理能力及專業能力，可作為董事接班之人才，本公司也同時向外部尋求專業人才，以為董事接班規劃之準備。至於獨立董事之部分，依法需具商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗，公司將依法聘任獨立董事，加強公司治理。

 二、重要管理階層之接班規劃
本公司經理級以上員工為重要管理階層，已制定職務代理人管理規範，每位均有職務代理人，除專業能力培訓外，並訓練管理能力、判斷能力與解決問題能力，提升員工素質，培養多方位管理人才，以利傳承。